04 آبان

چسبنده

ثبت طلاق ایرانیان خارج از کشور

ارسال شده توسط admin

ثبت طلاق به موجب ماده 31 قانون ثبت احوال وتبصره ذیل ماده 15 قانون حمایت خانواده ( مصوب 1391)، واقعه طلاق ایرانیان مقیم خارج ازکشور که ازدواج آنان درشناسنامه درج گردیده باشد بنابرتقاضای آنان و ارائه مدارک لازم، توسط مامورین کنسولی به ثبت خواهد رسید. درخواست ثبت طلاق از طرف ایرانیان مقیم حوزه این سرکنسولگری به چهار حالت زیر امکان پذیر می باشد: گزینه های ثبت طلاق متقاضیان محترم می توانند در صورت تمایل کد رهگیری خود را با پرداخت تعرفه مربوطه در داخل سرکنسولگری دریافت نمایند حالت اول - درخواست ثبت طلاق براساس تقاضای مشترک مرد و زن : پس از انجام طلاق آلمانی...

به خواندن ادامه دهید

01 آبان

0 نظرات

چسبنده

مهاجرت جهت فعالیت اقتصادی در آلمان

ارسال شده توسط admin

در مهاجرت به آلمان

اطلاعیه اتاق بازرگانی آلمان در ارتباط با مهاجرت جهت فعالیت اقتصادی در آلمان از فرصت ها استفاده کنیم، از بروکراسی اجتناب نمائیم به دنبال تلاش های مداوم بخش های اقتصادی و مباحث سیاسی طی سالیان طولانی، در سال ۲۰۰۵ قانون جدید مهاجرت در آلمان به تصویب رسید. هر چند اتاق بازرگانی خواستار تسهیلات بیشتر در زمینه مهاجرت شغلی بود، اما با این قانون نخستین گام در جهت دسترسی نیروهای خارجی در بخش های مورد نیاز بازار کار آلمان برداشته شده است. در عمل موفقیت این قانون مستقیما بستگی خواهد داشت به آن که مقررات مربوطه حتی الامکان غیر بروکراتیک و با توجه...

به خواندن ادامه دهید

30 مهر

0 نظرات

چسبنده

مراقبت از کودکان در آلمان

ارسال شده توسط admin

در مهاجرت به آلمان

مراقبت از کودکان در آلمان آلمان یکی از کشورهای پیشرفته دنیا است که به مدت بسیاری از سال‌ها به مراقبت از کودکان و آموزش ابتدایی آن‌ها توجه ویژه‌ای داده است. اصطلاح "کیتا" در آلمان به مراکز مراقبت از کودکان اشاره دارد. این مراکز اهمیت بسیاری در زندگی خانواده‌ها و جامعه دارند و به عنوان یکی از ابزارهای کلان حمایت از خانواده‌ها به شمار می‌آیند. کیتاها در آلمان تاریخ‌چه طولانی دارند و نقش مهمی در توسعه و پیشرفت کودکان ایفا می‌کنند. در این مقاله، به معرفی و بررسی کیتاها در آلمان، ساختار آنها، خدمات ارائه شده و نقش آنها در زندگی خانواده‌ها و...

به خواندن ادامه دهید

28 مهر

0 نظرات

چسبنده

مرخصی استعلاجی در آلمان

ارسال شده توسط admin

در مهاجرت به آلمان

مرخصی بیماری در آلمان: حقوق و مقررات مرخصی بیماری یکی از مواردی است که در دوران کاری یک فرد ممکن است به آن نیاز داشته باشد. در آلمان، تعطیلی به علت بیماری از حقوق کارگران محسوب می‌شود و مقررات دقیقی برای این موضوع وجود دارد. در این مقاله، به بررسی حقوق و مقررات مرخصی بیماری در آلمان پرداخته و نحوه استفاده از این امتیاز را تشریح می‌کنیم. مرخصی بیماری در آلمان: یک نگاه کلی مرخصی بیماری یک حق اساسی برای کارگران در آلمان است. این حق به منظور حفظ سلامتی کارگران در مواجهه با بیماری‌ها و مشکلات پزشکی تعبیه شده است. در آلمان،...

به خواندن ادامه دهید

28 مهر

0 نظرات

چسبنده

اتحادیه کارگری در آلمان

ارسال شده توسط admin

در حقوق آلمان, مهاجرت به آلمان

شورای کارگری و اتحادیه در آلمان: نقش و عملکرد شورای کارگری (Works Council) و اتحادیه (Union) در آلمان دو نهاد مهم در حفظ حقوق کارگران و بهبود شرایط کاری هستند. این دو نهاد با شیوه‌ها و وظایف مختلفی در جامعه کارگران آلمان عمل می‌کنند و نقش مهمی در تعیین شرایط کاری و روابط کارفرما و کارگر ایفا می‌کنند. در این مقاله، به معرفی و نقش شورای کارگری و اتحادیه در آلمان پرداخته و نحوه تعامل آنها با کارفرما و کارگر را بررسی می‌کنیم. شورای کارگری (Works Council) در آلمان شورای کارگری یک نهاد نماینده کارگران در یک سازمان یا شرکت در آلمان است....

به خواندن ادامه دهید

28 مهر

0 نظرات

چسبنده

فسخ قرارداد کار در آلمان

ارسال شده توسط admin

در حقوق آلمان, مهاجرت به آلمان

فسخ قرارداد کار در هر کشوری، از جمله آلمان، موضوع حساسی است که نیازمند رعایت مقررات و قوانین مشخص است. فسخ قرارداد کار در آلمان نیز دارای مقررات خاص خود است که باید به دقت رعایت شود. در این مقاله، به بررسی مفاهیم و قوانین مرتبط با فسخ قرارداد کار در آلمان می‌پردازیم. مقدمه قرارداد کار به عنوان یک توافق رسمی بین کارفرما و کارگر، شرایط اشتغال و تعهدات طرفین را تعیین می‌کند. این قرارداد به مدت معین یا نامعین منعقد می‌شود و شامل جزئیاتی نظیر ساعات کاری، حقوق، مزایا و شرایط کلی محیط کاری است. در طول مدت اجرای قرارداد کار، ممکن...

به خواندن ادامه دهید

28 مهر

0 نظرات

چسبنده

قرارداد کار در آلمان

ارسال شده توسط admin

در حقوق آلمان, مهاجرت به آلمان

قرارداد کار یک موافقت‌نامه رسمی بین کارفرما و کارگر است که شرایط کاری و حقوق و تعهدات طرفین را تعیین می‌کند. در آلمان، قرارداد کار موارد زیر را پوشش می‌دهد: نوع قرارداد، ساعات کاری، حقوق، مرخصی و تعهدات طرفین. در این مقاله به بررسی اجزاء مختلف قرارداد کار در آلمان می‌پردازیم. نوع قرارداد: در آلمان، معمولاً دو نوع اصلی قرارداد کار وجود دارد: قرارداد کار موقت (befristeter Arbeitsvertrag) و قرارداد کار دائمی (unbefristeter Arbeitsvertrag). قرارداد کار موقت معمولاً برای مدت زمان معین صادر می‌شود و پس از انقضاء به طور خودکار منقضی می‌شود. در مقابل، قرارداد کار دائمی برای مدت نامحدود...

به خواندن ادامه دهید

27 مهر

0 نظرات

چسبنده

حقوق تجارت در آلمان

ارسال شده توسط admin

در حقوق آلمان, وکالت در آلمان

حقوق تجارت در آلمان آلمان یکی از قوی‌ترین و بزرگترین اقتصادهای جهان محسوب می‌شود و تاریخچه طولانی و پیچیده‌ای در حوزه تجارت و حقوق تجارت دارد. حقوق تجارت در آلمان بسیار مهم و جدی گرفته می‌شود و بر اساس قوانین و مقررات دقیقی اداره می‌شود. در این مقاله، به بررسی مفاهیم و اصول حقوق تجارت در آلمان می‌پردازیم. قانون تجارت آلمان: حقوق تجارت در آلمان بر اساس قانون تجارت آلمان (Handelsgesetzbuch یا HGB) تنظیم می‌شود. این قانون شامل مقرراتی برای تجارت، شرکت‌ها، اتحادیه‌های تجاری و موارد مشابه است. HGB به عنوان یکی از اسناد حقوقی اصلی برای تعریف حقوق تجارت در...

به خواندن ادامه دهید

19 مهر

0 نظرات

چسبنده

ثبت شرکت در آلمان

ارسال شده توسط admin

در حقوق آلمان, مهاجرت به آلمان

ثبت شرکت در آلمان آلمان، به عنوان یکی از بزرگترین اقتصادهای جهان و مکانی برای تجارت و سرمایه گذاری بسیار جذاب است. تشکیل شرکت در آلمان می‌تواند مراحلی پیچیده داشته باشد، اما با داشتن اطلاعات کافی و استفاده از منابع مناسب، می‌توان این فرآیند را به سادگی طی کرد. در این مقاله، به بررسی مراحل ثبت شرکت در آلمان و موارد مهم مرتبط با آن می‌پردازیم. 1. نوع شرکت قبل از شروع فرآیند ثبت شرکت در آلمان، باید نوع شرکت مورد نظر خود را مشخص کنید. آلمان شرکت‌های مختلفی از جمله شرکت مسئولیت محدود (GmbH)، شرکت سهامی (AG)، و شرکت تعاونی (Genossenschaft) را...

به خواندن ادامه دهید

18 مهر

0 نظرات

چسبنده

حقوق خانواده در آلمان

ارسال شده توسط admin

در حقوق آلمان, مهاجرت به آلمان

حقوق خانواده در آلمان حقوق خانواده در آلمان، همانند دیگر اصول حقوقی در این کشور، به شدت سازمان یافته و حمایتی گسترده از حقوق افراد و خانواده ها فراهم می‌کند. سیستم حقوق خانواده آلمانی مبتنی بر قوانین و مقررات کاملاً واضح و شفاف است که تمرکز بر اصول حفاظت از حقوق کودکان، مساویت جنسیتی، حفظ ارث، و حقوق مادران و پدران دارد. در این مقاله، به برخی از مهمترین جنبه‌های حقوق خانواده در آلمان پرداخته می‌شود. ۱. ازدواج در آلمان: در آلمان، ازدواج یک تعهد قانونی است که بین دو نفر یا بیشتر ممکن است ایجاد شود. افراد می‌توانند به صورت مذهبی...

به خواندن ادامه دهید

نویسنده: admin

مهاجرت به آلمان